2023年高校残疾人毕业生创新高，就业帮扶行动全面启动

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河南省残疾高校毕业生专场招聘会

华夏时报编辑王晓辉郑州图片报道

3月16日，河南郑州降下大雪。

三月是桃花盛开的时节，所以人们把飘落的雪称为“桃花雪”。与这股寒潮相反，郑州工程技术大学特殊教育学院的校园里却呈现出一派热闹的景象。

由中国残疾人联合会、中华人民共和国教育部、中华人民共和国人力资源社会保障部联合组织的2023年全国残疾高校毕业生就业援助行动启动这里。与此同时，河南省残疾高校毕业生专场招聘会也同时在这里举行。

中国残疾人联合会党组成员、副主席程凯在启动仪式上指出，高等学校残疾毕业生是残疾人中的佼佼者，是残疾人就业的主力军。全国各级残联要遵循踩石留痕、抓铁留痕的精神，以残疾高校毕业生就业支持活动为载体，制定残疾高校毕业生就业支持措施。残疾大学毕业生以“终生案例”为基础。开展就业援助专项行动，拓展线上线下就业渠道，为残疾大学生提供更加精准、精细的就业援助服务，努力促进残疾高校毕业生实现更充分、更高质量的就业。以残疾大学生就业为龙头，推动残疾人就业全面推进并实现突破。

据小编了解，今年高校残疾毕业生人数达到31843人，比2022年增加2294人，创历史新高。

2023年残疾大学毕业生人数再创新高

党的十八大以来，国家作出一系列重大战略部署，发展残疾人事业，保障和改善残疾人生活，确保残疾人和全体人民国家才能实现脱贫致富的目标。这些成就的取得，是我国经济社会发展成就的生动体现，是我国事业进步的重要体现，也是我们党的执政理念和社会主义制度政治优势的有力证明。

但当前，我国残疾人就业仍面临一些困难。残疾程度严重、受教育程度低、就业能力不足，严重影响残疾人就业水平和就业质量。经济下行压力，特别是COVID-19疫情等不确定因素，对残疾人就业影响较大。残疾人在就业方面也面临一些社会偏见和歧视。残疾人就业能力和潜力尚未充分挖掘，残疾人就业社会环境仍需改善。进一步帮助残疾人实现更充分、更高质量的就业，是落实总书记“两个例外”重要指示精神的一项政治任务。这是我们新时代继续发挥制度优势、政治优势的重要组成部分，也是落实国务院“两个例外”“十四五”规划重要举措的重要内容残疾人发展和促进残疾人就业三年行动计划。

据小编了解，2022年，全国各级残联将联合地方教育、人力资源部门，为残疾人院校提供就业指导、三项工作推荐、“一对一”精准服务毕业生。残疾毕业生就业率超过85%。不过，今年高校残疾毕业生人数将达到31843人，比2022年增加2294人，创历史新高。今年高校残疾人就业形势不容乐观。为此，中国残联把高校残疾毕业生就业作为“为民办实事”的大事，列入各级残联年度重点任务。通过数据对比，“一对一”了解毕业生离校前的基本信息，为每一位需要就业的毕业生提供精准服务。提供实习机会。

目前，各地正处于“一对一”精准服务阶段，包括举办残疾人招聘会、提供岗前培训、就业推荐等。

2023年全国残疾高校毕业生就业援助行动仪式现场

中国残联就业服务指导中心主任赖伟在接受小编采访时表示，残疾高校毕业生就业面临诸多挑战。首先，开发适合残疾人的工作比以往任何时候都更加困难。受疫情和经济不景气的影响，企业释放的招聘残疾人的职位比以前减少了。今年，高校残疾毕业生31843人，比往年多，就业岗位需求也多。其次，今年高校残疾毕业生类别比往年更加均衡。他们适合不同残疾类别的就业岗位，需要精准筛选。今年非肢体残疾毕业生有12万人，精准匹配岗位还需下功夫。第三，营造包容残疾人的就业环境仍然是一个挑战。与健全大学生相比，残疾毕业生存在社会认可度低、融入职场困难等劣势。特别是对于听力、言语和精神障碍，还存在沟通方式和社会理解上的差异，需要加强。着力普及残疾人就业比较优势，提供更多、更精准的就业援助。

但令人欣喜的是，科学技术对残疾功能障碍具有一定的补偿作用。科学技术的发展和社会经济的进步扩大了残疾大学生的就业机会。更多残疾人可以通过人工智能和互联网取得更多成就。就业水平高、就业更加灵活。通过科技补偿，很多原来不适合残疾人就业的岗位，现在都适合残疾人就业了。更多残疾大学生可以在家里、直播基地等就业环境中找到就业。

多措并举开启就业援助新篇章

一方面，残疾高校毕业生数量创历史新高，另一方面，就业形势日益复杂严峻。中国残联如何开启就业援助新篇章？

据小编了解，今年是宣传贯彻党的二十大精神的开局之年。今年也是实施《促进残疾人就业三年行动计划》的关键一年。党中央、国务院多次明确加强对重点群体的关注。就业支持和就业援助为困难群体提供“一人一策”精细化服务。

为贯彻落实党中央、国务院有关精神，中国残联将会同人力资源社会保障、教育等部门，采取多种措施，继续为残疾人提供帮助。大学生。

首先，准确识别残疾毕业生信息，开展“一对一”调研，掌握就业需求；二是扎实开展就业招聘活动，深入企业和高校走访，宣传安排残疾人就业优惠政策，开发更多适合残疾人的就业政策。中国人民大学学生就业岗位；充分发挥公共就业服务、人力资源服务机构、社会组织作用，开展形式多样的线上线下招聘活动，加大招聘培训支持力度，提供后续服务，持续加大就业服务支持力度。

此外，落实《机关事业单位、国有企业带头安置残疾人就业办法》，推动党政机关、事业单位和国有民营企业积极安置残疾人毕业生，努力提高残疾大学生就业水平。

残疾朋友参加剪纸比赛

“今年，我们还比对了高校残疾学生的基本信息，结合《残疾人职业技能提升行动计划》，为有需要的残疾学生提供职业培训、职业生涯规划等服务，逐步实现为高等院校残疾学生提供职业培训、职业生涯规划等服务的目标。对在校生进行“一对一”针对性帮助；鼓励和引导社会资源参与残疾毕业生就业服务；选择一批有影响力的企业，为残疾大学生提供就业实习等帮扶措施，帮助更多高校残疾大学生就业创业。”赖伟说。

作为残疾人高校毕业生较多的省份，河南省残联汇聚各方力量，全面落实党中央、国务院关于高校毕业生就业创业的决策部署，按照中国残联关于为残疾高校毕业生提供就业服务的要求。资源优势、多渠道、多形式促进全省高校残疾毕业生更加充分、更高质量的就业。

“我比较‘社交恐惧’，不想出去找工作。今年足不出户就能接触到这么多雇主，提供了这么多就业，我觉得很踏实。”郑州工程学院特殊教育学院2023届毕业生肖琪是一名听障人士。在招聘会上接受《华夏时报》编辑采访时，他表示自己更倾向于从事电子信息工作，但目前还没有找到合适的职位。不过，他一旦学会了技能，相信找工作也不难。

据小编了解，本次河南省高校残疾人专场招聘会共有单位133家，提供岗位类型388个，有效岗位6580个，岗位类型97个，岗位1175个。现场有1100多名残疾人。人民大学学生参加，共有630人达成就业意向，83人与用人单位现场签订合同。

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