有不少人都想知道霸总苏姿丰被股民誉为“救世主”，每年狂赚4亿成功登上富豪榜和最容易接触富人的工作的相关题，接下让小编详细讲解吧！
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文|米奇
编辑|米奇
前言
她是全薪酬最高的女性首席执行官。她的年薪一度高达4亿元，每天的收入超过110万元。
在她接手AMD之前，该公司濒临破产，历任四任CEO均未能挽救局面。
接手后，AMD整体利润飙升6亿美元，让不少投资者称她为AMD的“救世主”。
她怎么赚？为什么投资者称她为“救世主”？
女强人也是顶尖学者
当苏姿丰接手AMD时，AMD已经濒临破产。连续四次更换CEO未能化解公司危机。
竞争对手英特尔表示“AMD再也回不来了，我们可以把对手换成高通”。
但万万没想到，苏姿丰上任后，不仅让濒临崩溃的AMD起死回生，而且十年内股价上涨了50多倍。最初是2美元，后来飙升至110美元。
身穿黑色皮夹克，留着一头短发，戴着劳力士手表，鸽子蛋钻戒，手里拿着集成尖端技术的芯片，舞台上的他显得高高在上。
苏姿丰不仅外表看起来干练，行为举止也有一种强硬霸气果断的风格。“请找到世界上最困难的题，并站出来解决它们。”这是她曾经说过的话。
苏姿丰1969年出生于中国台湾，父亲苏春怀是一位学术大师。他毕业于台湾师范大学，并在新竹清华大学学习数学和数理统计。
3岁时，苏姿丰随父母移民美国，在纽约皇后区长大。她的父亲是一名统计学家。早年毕业于台湾清华大学数学系，后赴哥伦比亚攻读博士学位。他于20世纪60年代获得数学学位。学生学金。
我母亲来到美国，在纽约城市大学读书，然后自己创业，进口汽车零部件。
当她在哥伦比亚大学附属幼儿园时，她的父亲是犹太教育的信徒，相信每个孩子都有成功的潜力。
她从小就在数学方面很有天赋。10岁时，苏姿丰拆开了哥哥的玩具车，因为她想看看它是如何工作的。
父母并没有生气，又买了更多的玩具给女儿拆。“女孩子应该安静一点，多玩芭比娃娃。女孩子的逻辑性很差。”这些性别刻板印象在他们的家庭教育中从未出现过。
苏姿丰从小就是一位学术大师。她只上过两年初中，有着极强的学术背景。她在纽约布朗克斯科学高中就读。当时学校的录取率只有3%。
这所高中培养了6名普利策获得者和6名诺贝尔获得者，是世界上获得诺贝尔最多的中学。
在这样一所比较有实力的高中，苏姿丰在高中暑假的时候就获得了摩根大通的实习资格。
在实习期间，她编写了一个自动股交易程序，一旦超过设定的跌幅，就会自动卖出。后来程序在暴跌500点时启动了抛售机制，让收她当实习生的炒股员逃之夭夭。渡过难关。
她不到17岁就被麻省理工学院录取。她说她选择电气工程是因为她听说这是最难的专业。
大一的时候，她就已经在实验室负责测试硅晶圆，这个半导体项目引起了她的浓厚兴趣。
当时她只是因为兴趣才研究这个项目的。兴趣是最好的老师，所以她每天晚上都在实验室里做实验和研究。
一切都是最好的安排
她根本不知道自己正在研究的技术将来会成为半导体的主流，更不知道将来芯片制造业会这么赚。
本科毕业后，她在麻省理工学院继续攻读硕士和博士学位。她的论文都是关于如何提高硅晶体技术的效率。
苏姿丰获得电气工程博士学位时年仅24岁。毕业后，她被德州仪器公司聘为半导体技术专家。一年后，她加入IBM，负责为IBM开发芯片铜工艺。
铜芯片制造过程是将晶体连接在一起的“电线”。之前我们曾尝试过用铝来制作电线，但随着芯片集成度的不断提高，电线越来越细，铝的高电阻率已经不能满足要求。于是人们开始研究使用导电性能更好的铜来代替。
然而，铜材料很难与硅结合，因此尚未实用化。苏姿丰的到来，给这项研究带来了曙光。
她带领团队利用绝缘硅技术突破了铜硅键合的障碍，在芯片性能上取得了巨大的成就。
可以说，苏姿丰为整个芯片行业的发展做出了巨大的贡献。苏姿丰的工作能力也得到了大多数业内人士的认可。她的母校麻省理工学院将她评为“35岁以下的人”。顶尖创新者”甚至将一座建筑命名为“苏姿丰大厦”。
苏姿丰在IBM工作了12年。她从研究员开始，晋升为研发副总裁，成为半导体领域的顶尖专家。
这也是中国人在IBM担任的最高职位，但苏姿丰的野心并非如此。
“救世主”出现
2012年，苏姿丰受邀加入AMD。此时，AMD在芯片领域被英特尔击败。决策的重大误判使公司濒临破产，甚至出售了芯片制造工厂。
短短4年时间，换了4位CEO，整个硅谷没有一个男性经理愿意接手这个烂摊子。在这样的情况下，苏姿丰以救世主的身份来到了AMD。
加入公司后，苏姿丰发现AMD的情况比大家想象的还要糟糕。
内部管理混乱，欠下大量外债。员工没有斗志，技术路线也不清楚。大家都等着看她的笑话。
苏紫枫并不急着动手。她上任后做的第一件事就是亲自飞往比佛利山庄，拜访当时已经退休12年的AMD创始人杰里桑德斯。
桑德斯非常感动，他告诉苏姿丰AMD现在是你的了，这个团队也是你的了。
这句话启发了苏紫枫。当她回到AMD后，她对公司从上到下进行了一系列的变革。
首先是“削减成本”，裁员7%，把没什么用的部门全部砍掉。
这无非是触犯了很多人利益、遭到董事会强烈反对的冒犯之举。
但苏姿丰却十分坚决。她告诉这些人，如果她想拯救一个垂死的病人，她就必须接受大手术，即使这个过程会带走病人的一部分血肉。
困难不在于解决题，而在于解决题的过程
为了获得资金，苏姿丰将AMD开发多年的旗舰技术卖给了中国的天津海光，并要求AMD与通富微电子成立合资公司，将85%的股权交给通富微电子。富微电子.
经过一系列操作，AMD账上多了66亿美元现金。这笔成为了AMD起死回生的救命，也成为了苏姿丰改革的资本。
此后，苏姿丰开始重新规划AMD的技术路线。此前，AMD在与英特尔的“竞争”中，做了很多无用功。
苏姿丰看清了题，直接更换了CPU和GPU部门的所有技术负责人，并请回了凯勒和科杜利两位行业资深人士，作为“草堂三访”。
分别负责CPU和GPU的设计，并直接与它们对接，及时了解过程中遇到的所有题，帮助AMD重回技术巅峰。
此举让AMD奇迹般地起死回生，业务也恢复正常。在CPU和GPU领域均排名行业第二。
市值也达到了1800亿美元以上，远远落后于老对手英特尔的1200亿美元。
在超越英特尔的那天，AMD创始人桑德斯兴奋地说，“我给我认识的所有人都打了电话，唯一的遗憾是格罗夫已经不在了，否则我就会告诉他，‘我已经追上了你’！”“格罗夫是英特尔前首席执行官，也是桑德斯当时的竞争对手。他于2016年去世。
结论
将苏姿丰的成功归咎于她的聪明，似乎并不严谨。世界上聪明人很多，但能成功的聪明人却很少。
苏紫枫更像是一个修炼者。她有自己严格的戒律，这是她从父亲那里学到的“永远不要解决最大的题。”
解决最大的题成为了她的人生信条，或者说这种“修行”心态可以让企业家行万里路，让企业基业长青。
各位想知道的霸总苏姿丰被股民誉为“救世主”，每年狂赚4亿成功登上富豪榜和最容易接触富人的工作这类相关题已解完毕，希望对大家有所帮助。
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