社会上关于1.6万名新就业形态劳动者完成体检，江苏为“八大群体”撑起健康保护伞和一些南京新华健康体检中心的话题，不少人都想知道，那接下来就让小编为你讲解一下吧！
联合新闻“这次工会给我送了一张免费的健康检查卡，让我感觉很暖心。”淮安顺丰速运有限公司快递员高二军表示，他从事快递行业已经三年了，平时因为工作繁忙，非常忙碌。较少关注您的身体健康。7月27日，淮安还为高尔军等980名其他“八大集团”员工发放“工会免费体检服务卡”，帮助他们了解自身健康状况，提前预防疾病。
“八大群体”是指卡车司机、快递员、保姆、管家、商场信息员、网络外卖员、房产中介、保安等。为“八大群体”职工提供免费健康体检服务，是今年全省工会“我为群众办实事”重点项目之一。截至6月底，“八大集团”16万名职工完成健康体检，5892名女职工通过江苏工会APP报名参加“两”筛查。
健康风险已成为行业隐患
每个周日下午，38岁的蜂鸟众包网络送餐司机赵亮都会给自己放个假。从事送餐工作已有五年多，他每天骑着电动自行车穿梭于南京街头，提着饭盒在居民楼上爬上爬下。他的工作时间是上午10点到晚上8点。我每天都没有时间吃饭。近年来，依托互联网就业，涌现出一大批快递员、网络外卖员、家政服务员、卡车司机等新型就业形式的劳动者。长期从事相关职业的劳动者，由于工作模式、工作场景、工作压力等原因，会患上一些常见病，虽然不属于法律意义上的职业病，但也成为了工作中的隐患。行业。省总工会对全省2166名快递从业人员进行权益保障情况调查。结果显示，长时间工作导致很多员工无法按时作息、按时吃饭。胃肠道疾病是员工中的高发人群。长期骑自行车、步行、爬楼梯等简单的运动，导致一些人出现腰椎疾病、关节炎等。健康检查是预防疾病的有效手段之一，但八大群体往往工作时间不稳定、工作强度大，忽视自身健康状况。中国物流与采购联合会近日发布的《2021年卡车司机就业状况调查报告》显示，865名卡车司机因驾驶而患有胃病、颈椎病、高血压等疾病，体检情况情况不容乐观。533名卡车司机中有44%的卡车司机没有参加自费体检，只有27%的卡车司机参加了所在单位组织的员工体检。4月9日，省总工会发出通知，决定对8大群体提供健康体检服务。同时，鼓励全省各级工会为其他灵活就业群体提供健康检查。要求全省享受健康体检服务的八大群体从业人员不少于3万人。《工会免费体检服务卡》是定制设计的。参加健康检查的“八大群体”可凭工会核发的健康检查卡和个人到指定体检机构参加免费体检服务。
体检项目视职业特点而定
“我一年有300多天是在卡车里度过的，这次免费体检让我对自己的健康状况有了更深入的了解。”徐州货车司机赵西林说，他看到体检中增加了泌尿系统。对于超声检查等项目，我感受到了工会的周到。八大群体的工作地点、工作形式差异较大，常见疾病也不同。省总工会提出，除常规体检项目外，各地、各系统工会可根据八大群体职业特点，增设专项检查项目。例如，对于快递员、网络外卖送包裹等频繁上下楼的人员，可以增加膝关节的正侧位X线检查；对于长时间站立、行走的护理人员，可加做双下肢静脉超检查；对于久坐、饮水不足的卡车司机，可增加泌尿系统超声检查。此外，还向八个主要女性群体提供乳腺和宫颈的“两”筛查。对于八大群体中的许多人来说，体检费用是一项计划外开支。各级工会结合自身实际争取配套资金，积极与当地卫健委、医院沟通，采取招标模式，确保公平、公正、公开，努力为八大群体争取更多实惠。镇江汇聚各方资源，不仅动用省市总工会的配套资金，还从中国互助保安协会镇江办事处获得相关资金，使“体检标准”市区“八大群体”从业人员每人达到500元。宿迁市6月底完成第一阶段1000人体检后，立即安排第二阶段10000人体检。经费由市总经理、参加体检的个人或其所在企业承担。市总工会安排配套资金20万元，对参加体检的会员每人给予20元补助。另外180元由参加体检的个人或公司承担。经过严格的初步筛选，在市区范围内选定两家定点机构，提供体检服务50%的优惠。
“会员制与服务”同步推进
8月3日，海安树泽配送服务有限公司开发区站预约送餐小哥李国荣到市中医院体检中心参加工会组织的健康检查中医。“这次，我们60名员工将参加免费健康检查。”他说，公司工会于今年6月28日成立，员工有了一个温暖的“家”。快递员和在线送餐人员等群体流动性强且分散。工会的成立为健康检查提供了更加便捷的组织方式。解决职工健康等突发事件也成为扩大工会组织和工会工作有效覆盖范围的途径之一。扬州利用免费体检的机会，进一步了解快递员、送餐员等新兴行业从业人员的基本情况，为下一步全面覆盖“八大群体”奠定基础。他们还与邮政、人力资源和社会保障部门合作开展研究。在赠送体检的同时，他们还了解了这些群体的需求和就业情况，努力让未来的服务更加大众化，吸引更多“八大群体”员工加入。6月24日，在南京市快递行业工会联合会成立大会暨第一次职工代表大会上，市新兴产业工会联合会与市快递协会签订了《南京市快递服务业工资集体合同》。根据合同，目前行业协会旗下15个品牌的64家快递企业需要保证全职员工基本工资每月不低于3500元，高于目前南京市最低工资标准工资标准。目前，江苏新发展“八大群”工会会员578万人，9个区市成立了市级快递行业总工会。省总工会正在积极探索建立服务职工就业新业态的长效机制，充分发挥工会组织的资源和优势，吸引更多的“八大群体”加入行业工会，满足员工多样化需求，切实维护员工合法权益。
路口编辑王静
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1.6万名新就业形态劳动者完成体检，江苏为“八大群体”撑起健康保护伞和一些关于南京新华健康体检中心的题，今天就讲到这里了，请持续关注本站。
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